В целях активизации и совершенствования работы по борьбе с коррупцией решением коллегии Минпрома 15 ноября 2017 г. утвержден План мероприятий по борьбе с коррупцией в системе Министерства промышленности Республики Беларусь на 2018-2019 годы.

Кроме того, коллегией приняты следующие решения, реализация которых позволит обеспечить системность и целенаправленность антикоррупционных мероприятий, повысить ответственность руководителей за непринятие мер по предупреждению, выявлению, пресечению коррупции и устранению ее последствий.

Борьбу с коррупцией рассматривать как комплекс организационно-правовых, организационно-практических и иных мероприятий по предупреждению, выявлению, пресечению коррупции и устранению ее последствий.

Приоритетными задачами борьбы с коррупцией считать:

- выявление и устранение причин и условий, порождающих коррупцию;

- обеспечение неотвратимости ответственности за совершение правонарушений, связанных с коррупцией, а также непринятие мер по предупреждению, выявлению, пресечению коррупции и устранению ее последствий.

Основными направлениями борьбы с коррупцией определить:

- повышение требований к профессиональным, деловым и нравственным качествам лиц, приравненных к государсвенным должностным лицам;

- использование антикоррупционных возможностей работы с резервом кадров, конкурсного отбора, подготовки, переподготовки, повышения квалификации, аттестации, ротации кадров;

- предотвращение и урегулирование ситуаций, при которых личные интересы работника, его супруги (супруга), близких родственников или свойственников влияют либо могут повлиять на надлежащее исполнение этим работником своих служебных (трудовых) обязанностей при принятии им решения или участии в принятии решения либо совершении других действий по службе (работе);

- усиление ответственности руководителей и заместителей руководителей организаций, их обособленных и структурных подразделений за непринятие мер по предупреждению коррупции в курируемых направлениях деятельности, возглавляемых организациях и их подразделениях;

- повышение уровня правовых знаний работников в вопросах борьбы с коррупцией, привитие им навыков антикоррупционного поведения, воспитание устойчивого неприятия коррупции;

- принятие исчерпывающих мер реагирования по фактам совершения работниками правонарушений, создающих условия для коррупции, коррупционных правонарушений и иных нарушений антикоррупционного законодательства в целях устранения причин и условий, способствующих таким нарушениям;

- информирование трудовых коллективов о фактах коррупции в системе Минпрома;

- выявление и устранение факторов, способствующих коррупции в финансовой, производственной и иной хозяйственной деятельности,

в том числе в сферах аренды недвижимого и иного имущества, закупок товаров (работ, услуг), заключения и исполнения договоров поставки продукции, распоряжения денежными средствами, обращения лома черных, цветных и драгоценных металлов;

- повышение роли представителей государства в борьбе с коррупцией;

- усиление антикоррупционной составляющей ведомственного и внутрихозяйственного контроля;

- совершенствование работы с обращениями граждан и юридических лиц, содержащими сведения о коррупции;

- освещение в средствах массовой информации, в том числе в глобальной компьютерной сети Интернет, мер по борьбе с коррупцией, принимаемых в системе Минпрома.

 

Меры по противодействию коррупции